2014年通力質量月活動回顧總結

2014年8月，為期一個月的質量月活動已圓滿結束，這是我們全體通力員工上至管理人員，下至普通職工，八月份通力公司工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大提高了全員的質量意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉措。

回顧一月以來的活動開展，我們全體通力員工嚴格按照公司領導及部門管理者的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求，取得了可喜的成效，達到了理想的目的。通過認真分析一線員工在工作中遇到的切實問題的癥結，提出合理的建議，拿出整改的方案，采取過硬的措施，扭轉了過去存在的一些不良習慣和沒有做好的工作。

總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間積極開展了崗位大練兵活動，在同事中間組織了“發現問題最多獎”和“合理化建議活動”工作質量評比活動，使職工的干勁十足把關更嚴，開展你追我趕“爭做第一”的喜人局面，涌現出了優秀的崗位能手，質量與安全管理標兵，他們是我們全體員工的學習榜樣，是我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進的更先進，讓后進的趕先進。

2、組織“裝配流程規范化技能操作大賽“，真正靠實力評比出技能優秀員工并給予一定資金獎勵。并結合質量月崗位大練兵活動，讓廣大職工結合自身工作，紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識，大家一致認識到：質量就是生命，沒有質量企業就會失去市場，更談不上大發展了。只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產任務，企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天！

3、組織一批一線優秀老工人為講師對自己多年的工作經驗進行總結并向工友們進行面對面指導與交流。同時也是對平時工作中一些優秀工人的一種肯定與支持。

4、通過質量宣傳標語和板報的形式，大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理，嚴格落實互聯保對子安全職責，堅決杜絕“三違現象”發生，使一線員工做到人人愛護和正確使用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊，做到“三不傷害”。

5、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理，從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》，大大提高了通力員工的服務質量。

以上成績的取得，是在公司及部門領導以及全體員工的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，經過此次活動的鍛煉和經驗的積累，以后把每年的八月份定為通力公司的質量月活動。把它作為一個管理工作的奮斗目標。

此次活動的開展，全體工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識，大家都齊心協力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標，全方位保障“質量月”活動的成功，促進了服務品質的改善，并且要長期堅持下去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益，它更是對全體工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華！而這，將是我們搞好八月份“質量月”的寶貴經驗，更將是我們公司及部門今后持續穩定發展的最寶貴的財富！